Période de professionnalisation

La période de professionnalisation vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés au travers d’un parcours de formation individualisé alternant enseignements théoriques et activité professionnelle.

Elle peut comprendre des actions d’évaluation et d’accompagnement.

Vous êtes concerné si vous êtes titulaire :

  • d’un contrat à durée indéterminée (CDI),
  • d’un contrat de travail à durée déterminée conclu avec un employeur relevant de l’insertion par l’activité économique (Entreprises d’insertion, Entreprises de travail temporaire d’insertion, Associations intermédiaires, Ateliers et chantiers d’insertion),
  • d’un Contrat unique d’insertion (CUI en CDD/CDI),
  • d’un contrat de travail à durée déterminée conclu en application de l’article L. 222-2-3 du Code du Sport (salariés sportifs et entraîneurs professionnels),
  • d’un contrat de travail à caractère saisonnier pour lequel l’employeur s’engage à reconduire le contrat la saison suivante.

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