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Dossiers individuels en Pays de la Loire

Un levier au service de la performance globale de votre entreprise

Le développement des compétences des salariés constitue un enjeu en termes d’emploi et de compétitivité économique. Cette réalité se conjugue avec un contexte légal qui invite les entreprises à se mobiliser sur le domaine de la sécurisation des parcours et du respect de l’obligation sociale (entretiens professionnels et « obligation à former »).
A ce titre, les publics dits prioritaires (niveau IV et infra, les femmes, les plus de 45 ans) constituent une cible privilégiée car statistiquement les plus éloignés de la formation.
C’est dans ce contexte, et avec le concours du Fonds Social Européen, qu’AGEFOS PME se propose d’accompagner les entreprises dans le déploiement de leur plan de formation.

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Structurer la fonction employeur en Pays de la Loire

Un levier au service de la performance globale de votre entreprise

Le contexte global, les mutations économiques, le vieillissement de la population active imposent aujourd’hui aux entreprises d’adopter une vision anticipatrice de leurs Ressources Humaines. Dans le cadre du Fonds Social Européen, pour soutenir ces entreprises dans leurs projets (nouveaux marchés, nouveaux clients, situation de crise, de croissance …), AGEFOS PME propose de les accompagner dans la gestion de leurs compétences pour mieux prendre en compte la dimension « Ressources Humaines » dans la stratégie de l’entreprise.

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