Contrat de pro Vision Pro

Pourquoi Vision Pro ?


Si parfois le contrat de professionnalisation traditionnel ne répond pas à tous les besoins en recrutement, il demeure un moyen efficace de former un collaborateur aux exigences de votre activité.

AGEFOS PME, qui finance près d'¼ des contrats de professionnalisation en France, poursuit son engagement quotidien pour favoriser le recours à l'alternance au sein de ses entreprises adhérentes.

Une nouvelle modalité de mise en œuvre du contrat de professionnalisation vous est dorénavant proposée : Vision Pro.


Afin de répondre aux besoins spécifiques des TPE-PME, cette offre est la solution pour "Trouvez les pros qu'il vous faut".

Vision Pro est un contrat de professionnalisation adapté au poste de l’entreprise, à votre organisation et à vos spécificités.
C'est un contrat de professionnalisation sur-mesure qui s'adresse aux publics concernés par le contrat de professionnalisation traditionnel.

Pour en savoir plus, contactez votre conseiller en formation au 02 41 49 14 40.

Financement du contrat (critères interprofessionnels)

Financement de l'encadrement par le prestataire maître d'œuvre externe :

  • au réel, dans la limite de 24 €/heure d’intervention,
  • pour une durée comprise entre 40H et 100H maximum.

Financement des coûts pédagogiques de la formation (interne et/ou externe) :

  • application des forfaits prévus par la branche ou l’interprofession.

Les atouts de Vision Pro

Pour l'entreprise :

  • un recrutement efficace vis-à-vis du poste à pourvoir,
  • la sécurisation et la pérennisation de ce recrutement par l’intégration facilitée du collaborateur,
  • un recrutement préparé par une organisation souple et adaptée à vos besoins.

Pour le salarié :

  • la motivation grâce à un parcours de professionnalisation adapté à ses compétences et son poste,
  • l’acquisition de compétences effectivement recherchées,
  • la reconnaissance de son parcours par une reconnaissance CCN de ses acquis.

Vision Pro répond aux besoins spécifiques de chaque entreprise tout en sécurisant l’accès à l’emploi du bénéficiaire.

Accompagnement complet et individualisé

AGEFOS PME :

  • sélectionne les prestataires maîtres d'œuvre qui vont vous accompagner,
  • assure le montage financier,
  • vous aide dans le suivi administratif de la mise en œuvre du contrat.

Un prestataire maître d'œuvre :

  • analyse les postes à pourvoir,
  • conçoit, avec vous, le parcours de professionnalisation,
  • s’assure du bon déroulement du contrat de professionnalisation.

En pratique

Durée de formation comprise entre 150H et 400H maximum
Durée du contrat comprise entre 6 et 12 mois maximum
Nature du contrat en CDI ou en CDD
Modalité de formation : elle se déroule pour tout ou partie en interne

Encadrement/accompagnement :

  • en cas de formation interne, la formation est encadrée par un prestataire maître d'œuvre externe sélectionné par AGEFOS PME,
  • en cas de formation mixte (interne et externe), le prestataire maître d’œuvre est différent du prestataire qui dispense la formation externe

L'objectif de formation conduit à minima à une reconnaissance de convention collective.


Accéder à l'espace téléchargement

Téléchargez les documents afférents au contrat de professionnalisation (fiche pratique, dépliant Vision Pro, formulaire Cerfa et sa notice, liasse Cerfa commentée par AGEFOS PME, conditions générales de gestion) :

dans l'espace téléchargement

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