Contrat de professionnalisation

Objectif

Fondé sur le principe de l’alternance, ce contrat de travail permet à un jeune ou un adulte de devenir salarié d’une entreprise et d’acquérir une expérience professionnelle en lien avec une formation qualifiante.

 

CDD-CDI

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance

  • A durée déterminée (CDD) prévoyant obligatoirement une ou plusieurs actions de formation
  • A durée indéterminée (CDI) prévoyant obligatoirement une action de professionnalisation

Durée

Le contrat de professionnalisation est prévu pour une durée de 6 à 12 mois.

Le CDD ou l’action de professionnalisation (pour le CDI) peuvent atteindre 24 mois si un accord collectif de branche ou interprofessionnel le prévoit.


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Interview Télex Hélio extrait du Trait d'Union n°233/mars 2011

 

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Téléchargez les documents afférents au contrat de professionnalisation (fiche pratique, dépliant Vision Pro, formulaire Cerfa et sa notice, liasse Cerfa commentée par AGEFOS PME, conditions générales de gestion) :

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